Themenseite: Arbeitnehmerüberwachung, Personalüberwachung, Mitarbeiterüberwachung

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Thema: unerlaubte Nebentätigkeit

Haben Sie den Verdacht, dass Ihr Mitarbeiter trotz Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit gar nicht krank ist? Oder erscheint Ihr Angestellter häufig völlig übermüdet an seinem Arbeitsplatz?

Informieren Sie sich, wie Sie bei Verdacht einer unerlaubten Nebentätigkeit Ihrer Mitarbeiter vorgehen können.

Informieren Sie sich auf dieser Themenseite über die Möglichkeiten, wie Wirtschaftsdetektive Ihre Interessen bei betrieblich bedingten Problemen wahren können. Dabei ist es unerheblich, Köln, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Hannover Dresden, München oder anderswo im Bundesgebiet benötigen. Und auch international stehen wir Ihnen diskret zur Seite.

       
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Überwachung von Arbeitnehmern

Detektive überwachen Arbeitnehmer

Bei der Überwachung von Arbeitnehmern (auch Arbeitnehmerüberwachung, Personalüberwachung oder Mitarbeiterüberwachung genannt) können Ihnen Detektive auf unterschiedliche Art und Weise behilflich sein.

Zur Bekämpfung von Diebstählen oder Sabotage bietet sich möglicherweise eine verdeckte Videoüberwachung an. Auf diesem Wege können Informationen über Vorgehensweisen oder Tatabläufe gesammelt werden. Darüber hinaus kann eine solche Überwachung zur Überführung des oder der Täter führen.

In manchen Fällen ist der Einsatz von Miniaturkameras jedoch rechtlich nicht erlaubt oder aus praktischen Erwägungen heraus nicht durchführbar. In einem solchen Fall bietet sich möglicherweise die Einschleusung eines verdeckt agierenden Ermittlers an. Hierbei wird ein Detektiv als neuer Mitarbeiter getarnt (z.B. als Praktikant oder Aushilfskraft) in Ihre Firma eingeschleust, um so das Vertrauen der "Kollegen" zu erlangen und Erkenntnisse zu sammeln. Dabei können häufig auch Nebenerkenntnisse gewonnen werden, über die Sie natürlich ebenso informiert werden.

Besucht Ihr Außendienstler oder Monteur von früh bis spät Kunden? Stimmen die Arbeitszeitnachweise mit der Realität überein oder haben Sie den Verdacht, dass diese Nachweise nicht der Realität entsprechen? Detektive beobachten Ihre Außendienstler, Handelsvertreter oder Monteure bei Verdacht auf Spesenbetrug oder Arbeitszeitbetrug. Hierbei kann dokumentiert werden, ob Ihr Außendienstler wirklich ab 8 Uhr morgens unterwegs ist oder nicht doch erst gegen 10 Uhr das Haus verlässt. Arbeitet dieser Mitarbeiter wirklich von früh bis spät? Oder steht er ab dem frühen Nachmittag auf dem Tennisplatz, geht mit der Ehefrau shoppen oder arbeitet womöglich irgendwo nebenbei?

Ein Mitarbeiter ist mal wieder arbeitsunfähig und Sie haben gerüchteweise gehört, er arbeitet irgendwo schwarz, baut gerade sein Haus, führt Renovierungsarbeiten durch oder zieht um? Auch bei Verdacht der vorgeschobenen Arbeitsunfähigkeit (Blaumacher, krank feiern) eines Angestellten können Observationen Erkenntnisse darüber liefern, welchen Aktivitäten dieser Mitarbeiter während seiner Arbeitsunfähgikeit nachgeht.

Vermuten Sie, dass Mitarbeiter Material oder Waren aus Ihrem Lager in ein Privatfahrzeug verladen? Oder haben Sie den Verdacht, dass der Fahrer Ihres Lieferfahrzeuges nicht bei Kunden sondern in der eigenen Garage oder an anderer Stelle entlädt? Observationen können auch in diesen Fällen dabei helfen, den oder die Täter zu überführen.

Kommt Ihnen manches von dem, was Sie hier gelesen haben bekannt vor? Dann sollten Sie nicht länger abwarten. Sprechen Sie unter der Rufnummer

07 00 - 266 33 832 *

mit einem erfahrenen Wirtschaftsdetektiv unseres Ermittlerteams. Erörtern Sie gemeinsam den richtigen Weg, das Problem zu lösen.

Ausführlichere Informationen zu einzelnen Bereichen finden Sie auch auf den Themenseiten

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